公司生存责任：整合有限的资源，创造最大的价值，用最好的效益回报社会

企业发展目标：成为最值得信赖的西部大件运输公司

企业发展战略：创新价值、幸福责任、合作共赢

亚捷价值观：坚韧  人本  卓越  奉献

——坚韧：执着追求、刚毅坚强；百折不挠，自强不息

——人本：倡导激励、和谐沟通、体现价值、团队合作

——卓越：纵比最好、横比领先，实现员工、伙伴事业共辉煌

——奉献：奉献社会，成为企业、员工与社会和谐共赢的大件运输典范企业

企业精神：做物流人，成大件业，筑亚捷魂

员工精神：担当责任、良性竞争、团队协作、自我提升、把握细节、务实行动,在幸福责任中发现工作乐趣，像所有者那样将心比心思考，同心、决心、操心、劳心、尽心。

管理方针：培育礼仪员工、铸就企业文化；塑造个人品质、建立管理根基

合格亚捷人的十项基本素养：

有切身感：认同企业，至诚至信

有 激 情：工作热忱，待人热心

有 条 理：轻重缓急，统筹规划

讲 仪 表：着装整洁，工位清洁

奉 谦 和：态度谦虚，不骄不躁

循 规 章：规范要求，提高素质

有 礼 貌：文明用语，互相尊重

有 效 率：注重细节，务实行动，一次成功

敢 担 当：勇于承担、正视自己，承担更大责任

有 计 划：每日计划，准备充分，先规划，后行动